Имеется ли на сегодняшний день судебная практика о признании незаконным привлечение самозанятых для выдачи заказов в ПВЗ и доначисление НДФЛ и страховых взносов по результатам проверки налоговым органом?
Добрый день. В данном случае для работы самозанятого в пункте выдачи ПВЗ есть некоторые ограничения из ст. 4 и 8 Закона № 422-ФЗ:
не работает от имени ПВЗ по договору поручения, агентирования и комиссии;
принимает оплату в кассу заказчика;
его годовой доход не превышает 2,4 миллиона рублей;
он не увольнялся из ПВЗ в последние два года.
Если самозанятый будет оказывать услугу менеджера по выдаче заказов, ему от налоговой ничего не будет, и с льготного режима НПД он не слетит.
Но все же есть риски в отношении налоговой, как вы указали в своем запросе. Самозанятость предполагает свободу от рамок, которые есть в трудовых отношениях. Такая свобода сотрудника ПВЗ не предоставляется. Менеджер заказов обязан быть на месте с девяти до девяти по графику сменности, делать работу по инструкции, соблюдать стандарты компании, например, правила обслуживания клиентов. Поэтому владельцу ПВЗ вряд ли получится заменить менеджера по трудовому договору на свободного самозанятого.
Если при производстве налоговой проверки выяснят, что менеджер ПВЗ по сути наёмный работник, предпринимателя заставят оформить с ним трудовой договор и заплатить налоги за всё прошлое время и с процентами.
Для подробной консультации можете обратиться ко мне по контактам, указанным в профиле.
Добрый день! Есть ограничения для самозанятых, описанные в ст. 4 и 8 Закона № 422-ФЗ. Согласно ограничениям самозанятый:
— не может работать от имени ПВЗ по договору поручения, агентирования и комиссии;
— не может принимать оплату в кассу заказчика;
— его годовой доход не превышает 2,4 миллиона рублей;
— он не увольнялся из ПВЗ в последние два года.
Если самозанятый будет оказывать услугу менеджера по выдаче заказов — то подобное законно.
Впрочем в любом случае надо понимать, что самозанятость предполагает свободу от рамок, которые есть в трудовых отношениях. Такая свобода сотрудника ПВЗ не предоставляется. Менеджер заказов обязан быть на месте с девяти до девяти по графику сменности, делать работу по инструкции, соблюдать стандарты компании, например, правила обслуживания клиентов. Поэтому владельцу ПВЗ вряд ли получится заменить менеджера по трудовому договору на свободного самозанятого.
Ну и естественно, самозанятый не может быть владельцем/арендатором ПВЗ.
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
Артем Страшнов
ЭкспертДенис Ветренников