Нужно ли повышать зарплату до МРОТ при сменном графике?

Планирую устроить сотрудника на сменный график "2 через 3" по 12 часов (дневные смены). Где 2 дня работает сотрудник, 3 дня — я сама. Не могу определится в начислениях. Планирую ставку назначить от МРОТ+15% региональные надбавки. Оплата будет почасовая. Но при таком графике зарплата меньше МРОТ получается. В сети пишут, что надо доводить до МРОТ. Так ли это?

Ответы

  • Добрый день. Если сотрудник на сменном графике получает ниже МРОТ, ему придётся доплатить. Зарплата работника, который выполнил за месяц норму времени и нормы труда, не должна быть меньше МРОТ.

  • Комментарий удалён

Нужен срочный ответ?

Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд