Добрый день!
Да, неполное рабочее время, в том числе на 0,25 ставки, разрешено ст. 93 ТК РФ. В ней же описываются и основные законодательные моменты трудовых отношений в условиях неполного рабочего времени.
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
Анастасия Соловьева
Эксперт