Здравствуйте!
В наш МУП нужно принять на работу стажера-оператора котельной. В штатном расписании нет должности стажера, ввести такую должность стажера тоже не можем, так как нет финансовых средств на оплату по данной должности. Как нам можно его принять?
Тамара Евсюкова
Добрый день!
Принять на работу = платить минимальный размер оплаты труда. Если платить совсем не планируете, то и договор заключить не можете. Если какие-то средства есть, то можно добавить 0,25 ставки, например.