У ООО возникает обязанность удерживать у сотрудников НДФЛ и перечислять его в бюджет. Именно ООО является источником выплаты доходов. Помимо НДФЛ вы обязаны начислять и перечислять страховые взносы с заработной платы сотрудников. Перечислять заработную плату сотруднику вы можете на его личную карту согласно заявления, в котором указываются реквизиты лицевого счета.
Если вы будете выплачивать сотруднику зарплату, не имеет значения, на карту или выдавать наличными, то у вас возникает обязанность платить НДФЛ 13% за сотрудника как налоговый агент и сдавать 6-НДФЛ раз в квартал.
Например, если начисляете 10 000 рублей, то 10 000*13%=1 300. 1 300 надо заплатить НДФЛ. 10 000−1 300=8 700. А 8 700 отправить работнику на карту. Еще не забывайте, что с зарплаты необходимо платить взносы в фонды (ПФ, ФОМС, ФСС, ФСС НС и ПЗ) и сдавать отчетность (Расчет по страховым взносам, 4-ФСС, СЗВ-М и т. д.).
Дополнительную консультацию можно получить по телефону +7 926 907 7567 (WhatsApp, Telegram), электронной почте info@adsprofit.ru, или пишите в директ (Instagram) @olga_perchenko.
Вы ООО и у вашего ООО есть сотрудники? ООО считается работодателем и обязано:
Каждый месяц, квартал сдавать отчётность;
Каждый месяц платить зарплату сотрудникам Платить можно на карту или наличными;
Каждый месяц до 15 числа платить налоги и взносы за сотрудника Налоги и взносы составляют около 50% от суммы перечисления на карту. Точная сумма зависит от личных персональных данных сотрудника Сам сотрудник за себя налоги не перечисляет, это делает работодатель
Предлагаю вам приобрести мой авторский курс «Я — предприниматель», в котором для предпринимателей изложены основы налогообложения, найма сотрудников. Или взять индивидуальную консультацию Мария +7 922 613 3739
Лилия Миготина
ЭкспертДобрый день!
Вы удерживаете и платите налог за вашего сотрудника.
Наталья Данилова
ЭкспертДобрый день.
У ООО возникает обязанность удерживать у сотрудников НДФЛ и перечислять его в бюджет. Именно ООО является источником выплаты доходов. Помимо НДФЛ вы обязаны начислять и перечислять страховые взносы с заработной платы сотрудников. Перечислять заработную плату сотруднику вы можете на его личную карту согласно заявления, в котором указываются реквизиты лицевого счета.
Ольга Перченко
Добрый день.
Если вы будете выплачивать сотруднику зарплату, не имеет значения, на карту или выдавать наличными, то у вас возникает обязанность платить НДФЛ 13% за сотрудника как налоговый агент и сдавать 6-НДФЛ раз в квартал.
Например, если начисляете 10 000 рублей, то 10 000*13%=1 300. 1 300 надо заплатить НДФЛ. 10 000−1 300=8 700. А 8 700 отправить работнику на карту. Еще не забывайте, что с зарплаты необходимо платить взносы в фонды (ПФ, ФОМС, ФСС, ФСС НС и ПЗ) и сдавать отчетность (Расчет по страховым взносам, 4-ФСС, СЗВ-Ми т. д. ).
Дополнительную консультацию можно получить по телефону +7 926 907 7567 (WhatsApp, Telegram), электронной почте info@adsprofit.ru, или пишите в директ (Instagram) @olga_perchenko.
С уважением, Ольга.
Мария Назарова
Добрый день!
Вы ООО и у вашего ООО есть сотрудники? ООО считается работодателем и обязано:
Предлагаю вам приобрести мой авторский курс «Я — предприниматель», в котором для предпринимателей изложены основы налогообложения, найма сотрудников. Или взять индивидуальную консультацию Мария +7 922 613 3739
Наталья Лещёва
Добрый день.
При выплате заработной платы ООО, как налоговый агент, должно удержать из ЗП сотрудника НДФЛ и перечислить его в бюджет.