В 2026 году компании по всему миру начали массово сокращать работников. Об увольнении сотрудников уже объявили Amazon, Meta*, Nike, Pinterest и многие другие, пишет Business Insider.
Эксперты отмечают, что сокращения происходят по разных причинам:
- активное внедрение искусственного интеллекта и автоматизация процессов;
- экономическая неопределённость и стремление компаний к снижению затрат;
- перестройки бизнес‑структур с акцентом на новые стратегические приоритеты.
В январе Amazon подтвердила, что планирует уволить примерно 16 000 офисных сотрудников по всему миру. Это второй крупный раунд увольнений после 14 000 сокращений в конце 2025 года. Компания объясняет это желанием уменьшить бюрократию и ускорить внутренние процессы.
Citi продолжит следовать плану по сокращению 10% персонала (около 20 000 человек) в 2026 году. Представители банка отмечают, что такая инициатива поможет компании сэкономить до 2,5 миллиарда долларов.
Подразделение Meta* Reality Labs, ответственное за разработки в области виртуальной реальности, также готовится к крупным сокращениям. Источники сообщают, что увольнения затронут команды, работающие над VR‑гарнитурами и социальной платформой Horizon Worlds — примерно 10−15% из 15 000 сотрудников.
Производитель спортивной одежды Nike хочет ликвидировать 775 рабочих мест в распределительных центрах в США. Компания тоже делает ставку на автоматизацию и технологии.
Платформа Pinterest анонсировала глобальную реструктуризацию с сокращением до 15% сотрудников и уменьшением офисных площадей, чтобы сосредоточиться на стратегии, ориентированной на ИИ.
В январе американские компании объявили о самых масштабных сокращениях с 2009 года. За месяц было ликвидировано свыше 108 тысяч рабочих мест.
* организация признана в России экстремистской и запрещена.