Как распределяется нагрузка на сотрудников в российских компаниях

Один сотрудник в крупных компаниях может выполнить до 139 задач в месяц, пишет Коммерсантъ по данным исследования Kaiten. Средняя нагрузка на сотрудника — 21 поставленная задача и 20 выполненных, но всё зависит от масштаба бизнеса и размера команды.

В крупных компаниях (более 250 сотрудников) медианная максимальная нагрузка на сотрудника в месяц — 139 созданных и 125 закрытых задач. При этом медианная нагрузка по команде сильно ниже, примерно 6−7 задач. То есть в больших командах отдельные сотрудники могут выполнять в 20 раз больше задач, чем их коллеги, отмечают авторы.

В маленьких компаниях (до 20 человек) на одного человека приходится в среднем 24 задачи в месяц, из которых он закрывает 17, в средних (до 250 человек) — до 47 созданных и 36 закрытых задач.

Самыми загруженными месяцами, по данным Kaiten, стали сентябрь и октябрь, в это время среднее количество созданных задач составляет 23−24 в месяц. Самый ненапряжный месяц — май, там в среднем на человека приходится около 19 задач.

Что ещё почитать по теме:

Комментарии