При поиске работы 41% россиян проверяет отзывы о компании на сервисах онлайн-рекрутинга, показал опрос Авито Работы. Компания опросила более 7 000 человек.
Что показал опрос: 70% кандидатов после получения приглашения на собеседование изучают информацию о потенциальных работодателях в интернете. Каждый второй (47%) делает это всегда, а чуть больше четверти (26%) — если ранее ничего не слышали о компании.
На сервисах по поиску работы читают отзывы 41% респондентов и обращают внимание на рейтинг 34%.
Где ещё изучают информацию:
- на сторонних сайтах и в медиа (27%);
- в соцсетях компании (18%);
- на онлайн-сервисах для проверки контрагентов и в базе данных налоговой (16%).
Ключевые факторы при выборе вакансии: выбирая между похожими предложениями, соискатели обращают внимание на прозрачность условий трудоустройства (25%), финансовую стабильность компании (16%), отзывы действующих сотрудников фирмы (14%).
Большинство кандидатов считает, что безопасно искать работу через крупные платформы онлайн-рекрутинга (44%) и рекомендации друзей и знакомых (39%), а также на официальных сайтах компаний (29%).