56% работающих россиян высоко оценивают свою продуктивность. Чаще всего так о себе говорят миллениалы и руководители, реже — молодёжь и начинающие сотрудники, показал опрос аналитиков hh.ru.
Исследователи выяснили, что 56% россиян считают себя высокопродуктивными. При этом максимальную отдачу чувствуют миллениалы (сотрудники старше 35 лет) — в своей эффективности уверены 63% из них. Среди молодёжи 18−24 лет этот показатель заметно ниже — всего 46%.
Оценка собственной продуктивности также растёт по мере продвижения по карьерной лестнице:
- директора бизнес-подразделений — 76%;
- руководители отделов — 74%;
- топ-менеджеры — 71%;
- линейные управленцы — 58%;
- младшие специалисты — 49%;
- начинающие сотрудники — 42%.
При этом 78% опрошенных считают, что их личная отдача напрямую влияет на результаты бизнеса. Сильнее всего эту связь видят HR-специалисты (90%) и юристы (88%). Среди рабочего персонала этот показатель — 65%.
«Понимание значимости своего труда — важный инструмент для роста производительности, а также снижения текучести кадров и защиты сотрудников от профессионального выгорания», — отметила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
Ещё про продуктивность:
- Сотрудники показывают лучшие результаты, когда руководитель умеет слушать