Опрос: дружба с коллегами и хорошие обеды важны сотрудникам не меньше зарплаты

Всё большее количество сотрудников связывают благополучие на работе не только с зарплатой, но и с самыми обыденными вещами. К таким выводам пришли аналитики Румынское подразделение международной компании Edenred, специализирующейся на предоставлении цифровых платёжных решений для бизнеса, включая корпоративные карты, ваучеры на питание и т. д.Edenred Romania, пишет Business Review.

42% респондентов утверждают, что их эмоциональное состояние на работе напрямую зависит от небольших ежедневных радостей, а именно:

  • хорошегообеда;
  • дружеских отношений с коллегами;
  • признания со стороны руководства.

56% опрошенных говорят, что на их настроение на работе влияют дополнительные льготы. 57% сотрудников считают, что именно радость повышает их производительность, а 66% - отмечают, что наиболее положительные эмоции им приносит питание за счёт компании.

«Когда такие позитивные впечатления носят постоянный характер, они поддерживают как благополучие людей, так и устойчивое развитие бизнеса», — заявил генеральный директор Edenred Romania Гёркем Оран.

Больше исследований про мотивацию сотрудников:

Комментарии