Можно ли ИП вести деятельность и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? И можно ли получить пособие по беременности и родам, если деятельность ведётся?
Вы можете получать пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком, если продолжаете работу как ИП. Для этого нужно застраховаться в СФР и отчислять добровольные взносы на социальное страхование.
Пособие по беременности и родам женщина-ИП сможет получать, только если в предыдущем году заплатила взносы по добровольному страхованию с СФР. Сумма пособия рассчитывается от МРОТ. Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет можно получать в двух случаях:
если есть договор с СФР и уплачены взносы за прошлый год;
если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе.
Если в период ухода за ребёнком до полутора лет вы ведёте деятельность ИП, то по закону должны платить фиксированные страховые взносы за себя. Льготу дают, если в этот период женщина действительно находилась в отпуске, не вела деятельность и не получала доходов. Подробнее о том, как ИП получать декретные выплаты и как их оформить, читайте в Справочной.
ИП подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают страховые взносы (п. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
При этом они имеют право на получение страхового обеспечения при условии уплаты страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай (п. 6 ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
В связи с этим, ИП может получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с одновременным ведением предпринимательской деятельности. Также если уплачены необходимые страховые взносы у вас есть право на получение пособия по беременности и родам.
Добрый день! Да, ИП может получать декретные выплаты независимо от факта ведения деятельности, если имеет на это право: работает по трудовому договору в организации/у другого ИП или заключил договор с СФР о добровольном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплатил страховые взносы.
, подаю заявление о регистрации в СФР, какое отделение надо выбрать? По месту жительства или месту регистрации? Если выбрать по месту регистрации, придётся ли мне ехать отдавать какие-то оригиналы документов в это отделение (ехать не близко)?
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
ВС
Вячеслав Солдатов
Вы можете получать пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком, если продолжаете работу как ИП. Для этого нужно застраховаться в СФР и отчислять добровольные взносы на социальное страхование.
Пособие по беременности и родам женщина-ИП сможет получать, только если в предыдущем году заплатила взносы по добровольному страхованию с СФР. Сумма пособия рассчитывается от МРОТ. Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет можно получать в двух случаях:
Если в период ухода за ребёнком до полутора лет вы ведёте деятельность ИП, то по закону должны платить фиксированные страховые взносы за себя. Льготу дают, если в этот период женщина действительно находилась в отпуске, не вела деятельность и не получала доходов. Подробнее о том, как ИП получать декретные выплаты и как их оформить, читайте в Справочной.
Артем Страшнов
ЭкспертАлександра Киселева
ЭкспертОП
Оксана Прописцова