Добрый день! Для оформления работника на дистанционной работе достаточно трудового договора, в котором отдельно оговариваются условия дистанционной работе (когда сотрудник должен быть на связи, каким образом осуществляется взаимодействие с работником, каким образом осуществляется контроль над работником)
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
Артем Страшнов
Эксперт