Комплект документов зависит от того, гражданина какой страны вы принимаете на работу и в каком статусе он находится в Российской Федерации. Проще всего принять на работу граждан стран Евразийского союза или тех, у кого есть вид на жительство.
Дополнительную консультацию можно получить по телефону +7 926 907 7567 (WhatsApp, Telegram), электронной почте info@adsprofit.ru, или пишите в директ (Instagram) @olga_perchenko.
Чтобы принять иностранца на работу, важно правильно оформить его правовой статус. Проще всего нанять постоянно и временно проживающих иностранных граждан с ВНЖ или разрешением на временное проживание. Но при этом все иностранные граждане должны встать на миграционный учёт. Если у будущего работника всё в порядке с мигранционной службой, то вы можете заключить с ним такой же трудовой договор, как и с российским гражданином. При расчёте налогов и взносов за сотрудника не забудьте, что их сумма зависит от его правового статуса и срока нахождения в России.
Подробная инструкция о приёме иностранцев на работу есть в статье.
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
Ольга Перченко
Здравствуйте.
Комплект документов зависит от того, гражданина какой страны вы принимаете на работу и в каком статусе он находится в Российской Федерации. Проще всего принять на работу граждан стран Евразийского союза или тех, у кого есть вид на жительство.
Дополнительную консультацию можно получить по телефону +7 926 907 7567 (WhatsApp, Telegram), электронной почте info@adsprofit.ru, или пишите в директ (Instagram) @olga_perchenko.
С уважением, Ольга.
ВС
Вячеслав Солдатов
Чтобы принять иностранца на работу, важно правильно оформить его правовой статус. Проще всего нанять постоянно и временно проживающих иностранных граждан с ВНЖ или разрешением на временное проживание. Но при этом все иностранные граждане должны встать на миграционный учёт. Если у будущего работника всё в порядке с мигранционной службой, то вы можете заключить с ним такой же трудовой договор, как и с российским гражданином. При расчёте налогов и взносов за сотрудника не забудьте, что их сумма зависит от его правового статуса и срока нахождения в России.
Подробная инструкция о приёме иностранцев на работу есть в статье.