Если вы хотите работать с физлицом, не обязательно оформлять с ним трудовые отношения. В некоторых случаях выгодно заключить договор ГПХ. Главное преимущество такого договора в том, что вам не нужно выделять рабочее место, вести кадровую документацию и предоставлять социальные гарантии. Если работа связана с травматизмом, в договоре нужно прописать начисление взносов от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Подробнее о том, как ИП заключать договоры с физлицами, читайте по ссылке в Справочной: https://allo.tochka.com/dogovor-gph
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
ВС
Вячеслав Солдатов