Возникла необходимость краткосрочного найма сотрудника. (примерно 1 месяц). Отсюда вопросы, на которые прошу помочь ответом могу ли я нанять сотрудника по ГПХ.
Какие обязанности у меня возникают по отчетности?
Во сколько мне это обойдется по издержкам в % зарплаты?
Какие документы нужно будет оформлять? такие же вопросы и по найму в штат, что бы можно было сравнить оба решения.
С 2023 года ИП сдают за сотрудников по трудовым договорам и исполнителей по договорам ГПХ четыре отчета:
Расчет по страховым взносам (РСВ);
6‑НДФЛ;
При заключении и окончании действия ГПХ — форма ЕФС-1;
Ежемесячно, до 25 числа, — форма «Персонифицированные сведения о физлицах» в ФНС (п. 7 ст. 431 НК РФ).
Следует иметь в виду, что на самозанятых эти правила не распространяются. Физлица обходятся примерно так же, как и на трудовом договоре, но самозанятость дешевле, так как они сами платят НДФЛ. По ГПХ нужны только договор, задания и акты, в то время как при трудовом договоре нужен сам трудовой, должностная инструкция, приказы и иные сопутствующие локальные нормативные акты. Мы можем подсказать более точечно, как лучше поступить в вашем случае, напишите нам в Телеграм @Antashov или на почту antashov@bnblaw.ru
Будем рады помочь!
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
Анастасия Соловьева
ЭкспертДобрый день!
С 2023 года ИП сдают за сотрудников по трудовым договорам и исполнителей по договорам ГПХ четыре отчета:
Следует иметь в виду, что на самозанятых эти правила не распространяются. Физлица обходятся примерно так же, как и на трудовом договоре, но самозанятость дешевле, так как они сами платят НДФЛ. По ГПХ нужны только договор, задания и акты, в то время как при трудовом договоре нужен сам трудовой, должностная инструкция, приказы и иные сопутствующие локальные нормативные акты. Мы можем подсказать более точечно, как лучше поступить в вашем случае, напишите нам в Телеграм @Antashov или на почту antashov@bnblaw.ru
Будем рады помочь!