Доброго времени суток! Такой вот назрел вопрос: недавно зарегистрировал на себя ООО, где я являюсь единственным учредителем и по совместительству генеральным директором, нужно ли мне заключать с самим собой трудовой договор? Ведь я указал в решении единственного учредителя, что назначаю себя единоличным исполнительным органом? И если ответ утвердительный, есть ли образец подобного договора?
Артем Страшнов
ЭкспертДобрый день.
Формально такой договор не обязателен. В то же время, если ООО начнёт стабильно получать оплату по сделкам с контрагентами, а директор никаким образом не будет получать вознаграждение за труд (не будет отчислений НДФЛ), это может вызвать вопросы со стороны налоговых органов и трудовой инспекции.
Если у Вас остались вопросы и нужна помощь юриста, напишите мне в телеграм @artemstrashnov или на почту artem.strashnov@bflf.ru
Артём Хромых
Добрый день!
По закону налоговый резидент РФ — это лицо, которое за последние 12 месяцев находилось на территории РФ 183 календарных дня подряд. Эти дни не прерываются поездками за границу для лечения или обучения на срок менее 6 месяцев или для работы на морских месторождениях нефти и газа. Также, исключение сделано для военных и для чиновников, которые находятся в заграничной командировке — они не теряют статуса налоговых резидентов РФ независимо от времени отсутствия на родине. Во всех остальных случаях, следует взять загранпаспорт и посчитать дни, когда вы находились за границей. Если в других странах за последний год вы провели 183 дня и более, придется заплатить НДФЛ по ставке для нерезидентов — 30%.
За подробной консультацией обратитесь за помощью к нашим специалистам в Telegram @Legalenclave или позвонив по телефону +7(900)924−04−92