У работодателей иностранцев есть много обязанностей: выяснить статус сотрудника, проверить квоты, получить разрешение на работу, сообщить в МВД. При трудоустройстве иностранца учитывайте не только федеральные, но и региональные требования. Порядок приёма иностранца на работу зависит от его правового статуса.
Проще всего нанять постоянно и временно проживающих иностранных граждан, у которых есть вид на жительство или разрешение на временное проживание. Все иностранные граждане должны встать на миграционный учёт. Принять на работу высококвалифицированного специалиста проще — для него действует упрощённая схема.
С иностранцем вы заключаете такой же трудовой договор, как и с российским гражданином, но есть некоторые особенности. Сумма налогов и взносов, которые вы платите за иностранного сотрудника, зависит от его правового статуса и срока нахождения в России. Подробная инструкция о том, как принять на работу иностранного гражданина, есть по ссылке в Справочной.
Добрый день! Мы специализируемся на разрешении вопросов в рамках трудового права. Для подробной консультации или составления документации можете обратиться ко мне по контактам, указанным в профиле.
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
ВС
Вячеслав Солдатов
У работодателей иностранцев есть много обязанностей: выяснить статус сотрудника, проверить квоты, получить разрешение на работу, сообщить в МВД. При трудоустройстве иностранца учитывайте не только федеральные, но и региональные требования. Порядок приёма иностранца на работу зависит от его правового статуса.
Проще всего нанять постоянно и временно проживающих иностранных граждан, у которых есть вид на жительство или разрешение на временное проживание. Все иностранные граждане должны встать на миграционный учёт. Принять на работу высококвалифицированного специалиста проще — для него действует упрощённая схема.
С иностранцем вы заключаете такой же трудовой договор, как и с российским гражданином, но есть некоторые особенности. Сумма налогов и взносов, которые вы платите за иностранного сотрудника, зависит от его правового статуса и срока нахождения в России. Подробная инструкция о том, как принять на работу иностранного гражданина, есть по ссылке в Справочной.
Артем Страшнов
Эксперт