Может ли самозанятый быть директором ООО и работать по трудовому договору?

В ООО назначили директора со статусом самозанятого. Может ли он руководить штатными сотрудниками? Выполнять полную работу как и при трудовом договоре? Имеет ли он право место на работе и пользоваться техникой организации. Если нет, то какой нужен закон, чтобы подать в инспекцию?

Ответы

  • Добрый день! Если Директор работает как самозанятый в этой же компании, то согласно п. 4 ст. 2 № 422-ФЗ, самозанятые не могут иметь наемных работников. Поэтому директор, у которого в компании есть сотрудники, оформленные по ТК РФ, по закону не может выступать налогоплательщиком НПД в своей организации. Если Директор работает как самозанятые НЕ в своей компании, то закон не запрещает совмещать трудовые отношения и самозанятость. Главное — соблюдать правила НПД.
    • , что значит совмещать? Он как самозанятый работает, но выполняет функции по тк РФ.

Нужен срочный ответ?

Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд