В ООО происходит смена генерального директора. Возник спор с бухгалтером, которая считает, что нельзя одной датой уволить старого генерального директора ООО и принять нового. То есть заключить трудовой договор этой же датой с новым директором. Как правильно сделать: в один день уволить старого директора, а в другой принять нового директора или всё-таки можно оформить одной датой?
ВС
Вячеслав Солдатов
Уволить прежнего директора и оформить на работу нового нужно в один день. Не должно быть периода, когда у компании нет руководителя или их сразу двое. Исключение в этом правиле есть, когда в уставе компании ООО прописаны другие условия.
Подробнее о том, как правильно оформить смену директора организации, составить заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ и отправить его в налоговую, читайте по ссылке в Справочной.
АА
Алена Астахова
АА
Алена Астахова
Комментарий удалён