Работодатели назвали главные проблемы найма

Трудности, с которыми сталкиваются компании, зависят от сферы деятельности, выяснили аналитики Работы.ру.

Что показал опрос: одной из главных проблем найма в 2024 году стала нехватка подходящих кандидатов — так считают 76% работодателей. Другими проблемами стали:
  • завышенные зарплатные ожидания соискателей (63%);
  • низкая квалификация специалистов (50%);
  • «пропадающие» кандидаты, которые не отвечают на звонки и сообщения (48%);
  • долгое закрытие вакансий (45%);
  • отсутствие необходимого опыта у кандидатов (38%).

Проблемы могут отличаться в зависимости от сферы. Например, низкая квалификация соискателей больше беспокоит крупные компании и микробизнес, чем малые и средние предприятия. А на нехватку нужных кандидатов чаще всего жалуются представители сферы торговли.

Как компании решают проблемы с наймом:
  • повышают зарплату и предлагают бонусы (37%);
  • развивают корпоративную культуру (33%);
  • расширяют географию поиска кандидатов (32%);
  • прибегают к рекрутинговым агентствам (13%).

Комментарии