С иностранным гражданином вы можете заключить как обычный трудовой договор и зачислить его в штат, так и договор ГПХ и работать с ним вне штата. Главное, чтобы у будущего работника были оформлены все разрешения и миграционные документы.
При трудоустройстве иностранца учитывайте не только федеральные, но и региональные требования. Порядок приёма иностранца на работу зависит от его правового статуса. Проще всего нанять постоянно и временно проживающих иностранных граждан, у которых есть вид на жительство или разрешение на временное проживание. Сумма налогов и взносов, которые вы платите за иностранного сотрудника, зависит от его правового статуса и срока нахождения в России. Подробнее о приёме на работу иностранцев читайте по ссылке.
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
ВС
Вячеслав Солдатов
С иностранным гражданином вы можете заключить как обычный трудовой договор и зачислить его в штат, так и договор ГПХ и работать с ним вне штата. Главное, чтобы у будущего работника были оформлены все разрешения и миграционные документы.
При трудоустройстве иностранца учитывайте не только федеральные, но и региональные требования. Порядок приёма иностранца на работу зависит от его правового статуса. Проще всего нанять постоянно и временно проживающих иностранных граждан, у которых есть вид на жительство или разрешение на временное проживание. Сумма налогов и взносов, которые вы платите за иностранного сотрудника, зависит от его правового статуса и срока нахождения в России. Подробнее о приёме на работу иностранцев читайте по ссылке.