Да, вы можете работать с самозанятыми. Чтобы оформить с ним рабочие отношения, заключите с самозанятым договор ГПХ, в котором пропишите статус исполнителя (плательщик НПД) и штрафные санкции. Это обезопасит вас в спорной ситуации. Если самозанятый раньше работал на вас по трудовому договору и после увольнения не прошло двух лет, придётся платить за него налоги и взносы как за обычное физлицо по договору ГПХ.
При заключении договора ГПХ избегайте формулировок, которые встречаются в трудовых договорах, а оплату привяжите к результатам работы. Это обезопасит от дополнительных проверок налоговой.
Основной документ для подтверждения расходов с самозанятым — бумажный или электронный чек из приложения «Мой налог» на каждую оплату. Без него не получится учесть расходы, даже если есть акт выполненных работ. Если вы решили прекратить работу с самозанятым, расторгните договор. Процедура ничем не отличается от обычной.
Также при работе с самозанятыми следите за лимитом дохода в 2,4 миллиона рублей, чтобы не платить за него НДФЛ и страховые взносы с вознаграждения самозанятым. Ещё налоговики обяжут доплатить их, если у вас не будет чека на оплату при проверке ФНС.
Перечисляйте деньги самозанятым законно и без риска блокировок. Точка Банк автоматически проверяет статус контрагента каждый раз при оплате. Узнайте по ссылке, как подключить сервис оплаты самозанятым.
, благодарю за ответ. При этом при заключении договора ГПХ с самозанятым взносы платить не нужно, верно? Просто оплата за услуги самозанятого и все, а он уже платит за себя 6%?
, да, самозанятые сами за себя платят налог, а от страховых взносов освобождены. Есть исключение по 422-ФЗ: если самозанятый ранее уже работал с вами по трудовому договору и уволился меньше двух лет назад, то договор считается заключённым с физлицом. В этом случае вы обязаны платить страховые взносы и удержать НДФЛ. Это сделано, чтобы работодатели не переводили сотрудников на НПД, пытаясь сэкономить на НДФЛ и страховых взносах.
, добрый день, благодарю за ответ. Стоимость патента же насколько я знаю не зависит от количества сотрудников, главное, чтобы их было не более 15 человек.
ВС
Вячеслав Солдатов
Да, вы можете работать с самозанятыми. Чтобы оформить с ним рабочие отношения, заключите с самозанятым договор ГПХ, в котором пропишите статус исполнителя (плательщик НПД) и штрафные санкции. Это обезопасит вас в спорной ситуации. Если самозанятый раньше работал на вас по трудовому договору и после увольнения не прошло двух лет, придётся платить за него налоги и взносы как за обычное физлицо по договору ГПХ.
При заключении договора ГПХ избегайте формулировок, которые встречаются в трудовых договорах, а оплату привяжите к результатам работы. Это обезопасит от дополнительных проверок налоговой.
Основной документ для подтверждения расходов с самозанятым — бумажный или электронный чек из приложения «Мой налог» на каждую оплату. Без него не получится учесть расходы, даже если есть акт выполненных работ. Если вы решили прекратить работу с самозанятым, расторгните договор. Процедура ничем не отличается от обычной.
Также при работе с самозанятыми следите за лимитом дохода в 2,4 миллиона рублей, чтобы не платить за него НДФЛ и страховые взносы с вознаграждения самозанятым. Ещё налоговики обяжут доплатить их, если у вас не будет чека на оплату при проверке ФНС.
Перечисляйте деньги самозанятым законно и без риска блокировок. Точка Банк автоматически проверяет статус контрагента каждый раз при оплате. Узнайте по ссылке, как подключить сервис оплаты самозанятым.
ИИ
Илья Иванов
ВС
Вячеслав Солдатов
Александра Киселева
ЭкспертИИ
Илья Иванов
НБ
Наталья Бобко
ДГ
Денис Губанов
ДГ
Денис Губанов