Я — ИП, у меня нет сотрудников. И я трудоустроена по трудовому договору в компании. Надо ли мне платить ОМС и пенсионные отчисления, если работодатель платит за меня?
Если вы устроены по трудовому договору как физлицо, тогда работодатель платит за вас как за сотрудника и к вашему ИП это отношения не имеет. Если у вашего работодателя договор с вашим ИП, то налоги он не платит, а все налоги платите вы как ИП. Пока ваше ИП зарегистрировано, вы должны платить фиксированные взносы даже если ИП не ведет деятельности.
Если вам нужна помощь или остались вопросы, вы можете обратиться по телефону +7 958 638 94 98 (WhatsApp, Telegram), электронной почте info@ outsourcing2u.ru
Да, нужно. Работодатели обязаны платить страховые взносы за работников, а ИП без штата — за себя. Когда человек работает в найме и параллельно держит своё ИП, взносы платятся дважды — так по закону. Двойного налога тут нет, потому что работодатель и ИП — два разных плательщика. Это следует из п. 2 ст. 419 НК РФ. Фиксированную часть страховых взносов ИП за себя платит всегда, даже если весь год не вел бизнес и не получал доходы. В 2024 году фиксированная часть составляет 49 500 рублей.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться по телефону: +7 (902) 033-75-21 или по электронной почте: info@nalogfin.ru
ИП платит в обязательном порядке фиксированные страховые взносы. Это прописано в законе. То, что вы работаете у другого работодателя и не ведёте деятельность, не освобождает вас от их уплаты.
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
Елена Барабанщикова
ЭкспертЕсли вы устроены по трудовому договору как физлицо, тогда работодатель платит за вас как за сотрудника и к вашему ИП это отношения не имеет. Если у вашего работодателя договор с вашим ИП, то налоги он не платит, а все налоги платите вы как ИП. Пока ваше ИП зарегистрировано, вы должны платить фиксированные взносы даже если ИП не ведет деятельности.
Если вам нужна помощь или остались вопросы, вы можете обратиться по телефону +7 958 638 94 98 (WhatsApp, Telegram), электронной почте info@ outsourcing2u.ru
Людмила Федорова
Да, нужно. Работодатели обязаны платить страховые взносы за работников, а ИП без штата — за себя. Когда человек работает в найме и параллельно держит своё ИП, взносы платятся дважды — так по закону. Двойного налога тут нет, потому что работодатель и ИП — два разных плательщика. Это следует из п. 2 ст. 419 НК РФ. Фиксированную часть страховых взносов ИП за себя платит всегда, даже если весь год не вел бизнес и не получал доходы. В 2024 году фиксированная часть составляет 49 500 рублей.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться по телефону:+7 (902) 033-75-21 или по электронной почте: info@nalogfin.ru
Лариса Панкова
ИП платит в обязательном порядке фиксированные страховые взносы. Это прописано в законе. То, что вы работаете у другого работодателя и не ведёте деятельность, не освобождает вас от их уплаты.