Здравствуйте.
Я — ИП, работаю по контракту на фирму из Кореи, оказываю консультационные услуги по настройке оборудования для локальных клиентов от лица этой фирмы. Работодатель переводит мне заработную плату на счет ИП. Также я плачу алименты в размере 33%. Бывает, что у меня случаются расходы, которые мне компенсирует работодатель. Например, если я на свои деньги покупаю авиабилет, чтобы съездить в командировку. Такие расходы работодатель мне компенсирует. При этом данные поступления не являются моим доходом, так как сначала я трачу свои деньги, получается, я ничего не зарабатываю на компенсациях. В чате поддержки мне сказали, что с любых поступлений на счет ИП, в том числе и компенсаций, я должен платить алименты. Получается интересно. Допустим, я получил ЗП 50 р. и компенсаций на 200 р. По такой логике я должен отдать алиментов 87 р., хотя мой доход только 50 р. — больше, чем я заработал. Как можно сделать так, чтобы я платил алименты только с реальных доходов, а не с компенсаций?
Елена Барабанщикова
ЭкспертДобрый день.
Алименты для ИП считаются с доходов минус расходы ИП, даже если у Вас УСН 6%. Компенсация Вашим доходом не является. Все виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание алиментов, перечислены в ст. 101 закона об исполнительном производстве. Назовем некоторые из них. Это, например, предусмотренные законодательством РФ о труде компенсационные выплаты: в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака.
Главное, чтобы Вы могли доказать, что это компенсация, а не оплата Ваших услуг.
ER
eliseev-roman
Добрый день! Спасибо большое за ответ! Скажите, а как можно это доказать? Достаточно будет, если работодатель при перечислении денег, например, будет указывать какой-то код или комментарий в назначении платежа? Или нужно сохранять чеки и счета, которые я выставляю работодателю? Может быть есть какие-то правила? Спасибо заранее!
Пользователь удален
Комментарий удалён
ER
eliseev-roman
Спасибо большое за помощь!
Александра Киселева
ЭкспертДобрый день!
Лучшим выходом из ситуации будет попросить работодателя самостоятельно оплачивать такие расходы.
ER
eliseev-roman
Добрый день! Спасибо за совет. Стараюсь так сделать, но, к сожалению, не все расходы может оплачивать работодатель.