Ни разу не проводил операции по переводу средств самозанятым. Переводы будут одним и тем же лицам 4−5 раз в течение 2 месяцев, если это важно. Можно ли совершить их без договора?
При работе с самозанятыми лучше заключить договор. В нем Вы можете прописать:
что исполнитель самозанятый,
ваша компания освобождается от обязанности по уплате налогов и взносов по самозанятому,
прописать, что в случае прекращения деятельности и снятия с учета самозанятый обязуется предупредить об этом Вашу компанию и установить ответственность за не уведомление заказчика об этом.
И обратите внимание, чтобы налоговая не посчитала переводы 2 раза в месяц самозанятому — авансом и зарплатой. Чтобы Ваши отношения не были переведены в трудовые.
При операциях с контрагентами лучше, если у Вас будет заключён с ними договор. Тенденция последних лет — переквалификация договоров с самозанятыми в трудовые. Отсутствие договора, в котором будут четко прописаны условия сотрудничества, в случае споров с налоговой может сыграть не в Вашу пользу. Но важно, чтобы в договоре с самозанятым не было пунктов, дающих основание предположить, что данный договор подменяет трудовой (условие о периодической оплате, не привязанной к конкретным результатам оказания услуг самозанятым, о графике работы и т. п.).
Без договора такие операции, конечно, совершить можно, но в целях исключения налоговых рисков я бы посоветовала все же заключить договор, получать от самозанятых чеки и запрашивать у них акты или товарные накладные.
Лучше заключить, налоговая при проверке этих операций (а она запрашивает нередко), может запросить весь комплект документов: договор, акт выполненных работ, чеки от них.
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
ВС
Вячеслав Солдатов
Здравствуйте!
Пока эксперты готовят ответ, советуем прочитать наш материал. Он может быть вам полезным.
Елена Барабанщикова
ЭкспертДобрый день.
При работе с самозанятыми лучше заключить договор. В нем Вы можете прописать:
И обратите внимание, чтобы налоговая не посчитала переводы 2 раза в месяц самозанятому — авансом и зарплатой. Чтобы Ваши отношения не были переведены в трудовые.
Александра Киселева
ЭкспертДобрый день!
При операциях с контрагентами лучше, если у Вас будет заключён с ними договор. Тенденция последних лет — переквалификация договоров с самозанятыми в трудовые. Отсутствие договора, в котором будут четко прописаны условия сотрудничества, в случае споров с налоговой может сыграть не в Вашу пользу. Но важно, чтобы в договоре с самозанятым не было пунктов, дающих основание предположить, что данный договор подменяет трудовой (условие о периодической оплате, не привязанной к конкретным результатам оказания услуг самозанятым, о графике работыи т. п. ).
Дарья Карякина
ЭкспертДобрый день.
Без договора такие операции, конечно, совершить можно, но в целях исключения налоговых рисков я бы посоветовала все же заключить договор, получать от самозанятых чеки и запрашивать у них акты или товарные накладные.
Ирина Рек
Добрый день!
Лучше заключить, налоговая при проверке этих операций (а она запрашивает нередко), может запросить весь комплект документов: договор, акт выполненных работ, чеки от них.