Трудоустроили в ИП сотрудника, но он не имеет банковских карт по определённым причинам. Пользуется картой, оформленной на другого человека. Как можно выдавать такому сотруднику зарплату?
По ст. 136 ТК РФ зарплату выплачивают непосредственно работнику, за исключением случаев, когда другой способ выплаты предусматривается федеральным законом или прописан в трудовым договоре. Для перевода на чужую карту сотрудник должен оформить заявление и подписать допсоглашение к трудовому договору. При этом работодатель может не согласиться с таким порядком и платить сотруднику на его личную карту. Другой законный способ выплаты зарплаты, если нет банковской карты, это выдача наличных из кассы. Остальные правила начисления и выплаты зарплаты есть в большом гайде для работодателей.
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
ВС
Вячеслав Солдатов
По ст. 136 ТК РФ зарплату выплачивают непосредственно работнику, за исключением случаев, когда другой способ выплаты предусматривается федеральным законом или прописан в трудовым договоре. Для перевода на чужую карту сотрудник должен оформить заявление и подписать допсоглашение к трудовому договору. При этом работодатель может не согласиться с таким порядком и платить сотруднику на его личную карту. Другой законный способ выплаты зарплаты, если нет банковской карты, это выдача наличных из кассы. Остальные правила начисления и выплаты зарплаты есть в большом гайде для работодателей.