Кроме автоматизированных систем каждый работодатель обязан вести учёт рабочего времени — это прописана в статье 91 ТК РФ. Правила его ведения и инструкция по оформлению есть по ссылке. Вы можете обратиться в свой отдел кадров или напрямую к работодателю и скорректировать табель. Возможно, понадобится Порядок исправления должен быть прописан во внутренних документах компании.
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
ВС
Вячеслав Солдатов
Кроме автоматизированных систем каждый работодатель обязан вести учёт рабочего времени — это прописана в статье 91 ТК РФ. Правила его ведения и инструкция по оформлению есть по ссылке. Вы можете обратиться в свой отдел кадров или напрямую к работодателю и скорректировать табель. Возможно, понадобится Порядок исправления должен быть прописан во внутренних документах компании.