Можно ли самозанятому ИП начать работать с организацией, в которой он был сотрудником?

Работаю в фитнес-клубе тренером как штатный сотрудник на проценте. Сейчас руководство решила сменить модель работы с тренерами и решило перевести их на аренду. Теперь они предлагают открыть нам ИП, и мы будет арендовать у клуба пространство для проведения тренировок. В статусе самозанятого с ними работать нельзя, так как у нас с организацией были трудовые отношения. Поэтому надо регистрировать ИП. Если зарегистрировать ИП на НПД, будет ли это приравниваться к самозанятым? Можно ли с таким налогообложением в статусе ИП начать работать с организацией в которой был сотрудником?

Ответы

  • У самозанятого физлица и ИП на НПД есть несколько ограничений:
    • нельзя работать с заказчиком, на которого в течение последних двух лет работали по трудовому договору;
    • нельзя нанимать сотрудников по трудовому договору
    • доход должен быть не выше 2,4 миллиона рублей в год;
    • нельзя применять другие режимы налогообложения;
    • нельзя перепродавать чужие товары.

    В вашем случае для работы с бывшим работодателем нужно будет выбрать другой налоговый режим. О том, какие могут подойти и когда можно остаться на НПД, читайте в Справочной.

    • , для уточнения. Организация в которой я сейчас работаю по трудовому договору, после моего увольнения, не будет моим заказчиком или партнером. Она будет арендадателем, я буду арендовывать у них даже не помещение, а как бы возможность на проведение своих услуг в их помещении. В таком случае все равно не подходит ИП на НПД?

Нужен срочный ответ?

Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд