Как грамотно оформить взаимоотношения с самозанятыми в салоне красоты?

Здравствуйте.

Я ИП. У меня несколько салонов красоты. С учетом введения формата «Самозанятый», есть ли какая-то рабочая проверенная схема взаимодействия специалистов-мастеров салон: парикмахеры, мастера ногтевого сервиса, — со мной как ИП, чтобы налоговая не перевела эти взаимоотношения в трудовые? Например, как в такси — есть водители-самозанятые, которые оформляют договор с агрегатором-ИП. Клиенты такси пользуются услугами, водители осуществляют поездки, при этом клиенты оплачивают за услуги не водителю-самозанятому, а ИП. Далее Ип уже платит по договору водителю. Вот и в салоне: все мастера будут самозанятыми, заключают договор со мной. Клиенты приходят в салон, мастера их обслуживают. Клиент платит за услуги через кассу ИП. Я по договору оплачиваю им за выполненные работы деньги со своего счета на их карту.

Спасибо!

Ответы

  • Здравствуйте!

    Выполнение одной и той же трудовой функции на одном и том же месте может расцениваться как трудовые правоотношения. В связи с этим, всегда существует большой риск признания договоров с самозанятыми трудовыми. Для того, чтобы избежать возможности наступления данного риска необходимо правильно составить договор ГПХ.

    Свяжитесь с нашим специалистом для помощи в корректном оформлении ваших правоотношений с сотрудниками по номеру +7 900 924 0492 или в Telegram @Legalenclave

Нужен срочный ответ?

Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд