Субъекты МСП применяют единый пониженный тариф страховых взносов 15% для выплат физлицу, которые определяются по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной МРОТ (19 242 рубля). Пример: зарплата сотрудника — 30 000 рублей. 19 242 * 30% + (30 000 — 19 242) * 15% = 7386,3 рублей. К этому нужно прибавить взносы на травматизм по тарифу, который соответствует классу профессионального риска. Для значительной части организаций и ИП действует минимальный тариф 0,2%. 30 000 * 0.2% = 60 рублей. Ещё не забудьте про НДФЛ.
Если вам нужна помощь или остались вопросы, вы можете обратиться по телефону +7 958 638 94 98 (WhatsApp, Telegram), электронной почте info@ outsourcing2u.ru
Елена Барабанщикова
ЭкспертСубъекты МСП применяют единый пониженный тариф страховых взносов 15% для выплат физлицу, которые определяются по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной МРОТ (19 242 рубля). Пример: зарплата сотрудника — 30 000 рублей. 19 242 * 30% + (30 000 — 19 242) * 15% = 7386,3 рублей. К этому нужно прибавить взносы на травматизм по тарифу, который соответствует классу профессионального риска. Для значительной части организаций и ИП действует минимальный тариф 0,2%. 30 000 * 0.2% = 60 рублей. Ещё не забудьте про НДФЛ.
Если вам нужна помощь или остались вопросы, вы можете обратиться по телефону +7 958 638 94 98 (WhatsApp, Telegram), электронной почте info@ outsourcing2u.ru
Борис Полянин
Нет, размер страховых взносов определяется законом.