Подскажите, если в офисной организации 60 работников, можно ли не вводить должность по охране труда, при этом есть ответственный по охране труда, назначенный приказом.
Требования, требование о наличии инженера по охране труда распространяется в том числе на организации, оказывающие различные виды услуг (Письмо Минтруда от 10.06.2016 N 15−2/ООГ-2136). Поэтому тот факт, что у вас офисная организация не освобождает Вас от соответствующей обязанности. Если у Вас остались вопросы и нужна помощь юриста, напишите мне в телеграм @artemstrashnov или на почту artem.strashnov@bflf.ru
Создавать службу охраны труда или вводить должность специалиста по охране труда обязаны работодатели с численностью работников более 50 человек, ведущие производственную деятельность (ч. 1 ст. 223 ТК РФ). Работодатели, деятельность которых связана с оказанием различных видов услуг, также считаются осуществляющими производственную деятельность (ст. 209 ТК РФ), следовательно, эта обязанность распространяется и на них.
Ответственный по охране труда не может подменять собой специалиста по охране труда, соответственно в Вашем случае вводить такую должность необходимо. При этом необходимо помнить что к специалист по охране труда должен советовать определённым квалификационным требования. Если у Вас остались вопросы и нужна помощь юриста, можете обратиться за помощью к нашим специалистам просто написав нам в Telegram @legalenclave или позвонив по телефону +7(900)924−04−92.
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
Артем Страшнов
ЭкспертДобрый день.
Требования, требование о наличии инженера по охране труда распространяется в том числе на организации, оказывающие различные виды услуг (Письмо Минтрудаот 10.06.2016 N 15−2/ООГ-2136). Поэтому тот факт, что у вас офисная организация не освобождает Вас от соответствующей обязанности. Если у Вас остались вопросы и нужна помощь юриста, напишите мне в телеграм @artemstrashnov или на почту artem.strashnov@bflf.ru
Ильдар Мухаметзянов
ЭкспертЗдравствуйте!
Создавать службу охраны труда или вводить должность специалиста по охране труда обязаны работодатели с численностью работников более 50 человек, ведущие производственную деятельность (ч. 1 ст. 223 ТК РФ). Работодатели, деятельность которых связана с оказанием различных видов услуг, также считаются осуществляющими производственную деятельность (ст. 209 ТК РФ), следовательно, эта обязанность распространяется и на них.
Артём Хромых
Добрый день!
Ответственный по охране труда не может подменять собой специалиста по охране труда, соответственно в Вашем случае вводить такую должность необходимо. При этом необходимо помнить что к специалист по охране труда должен советовать определённым квалификационным требования. Если у Вас остались вопросы и нужна помощь юриста, можете обратиться за помощью к нашим специалистам просто написав нам в Telegram @legalenclave или позвонив по телефону +7(900)924−04−92.