Во втором квартале у нас нет приходов денег от контрагентов. Затраты есть, но небольшие. В третьем квартале пока тоже непонятно, будут ли приходы. Пока что хочу перестать платить зарплату себе как директору в ООО. Нужно ли при этом писать какие-то письма или отправлять уведомления в налоговую с объяснениями? У меня есть ещё доход как у ИП, и в этом ООО мне зарплату необязательно получать. Если от налоговой придут требования или еще что-то в этом случае как отвечать посоветуете?
ВС
Вячеслав Солдатов
Руководитель компании даже в ООО с единственным сотрудником считается работником, поэтому с ним нужно заключить трудовой договор. Он не может отказаться от оплаты, даже если оформит письменный отказ: по статье 2 ТК, дискриминация в сфере труда запрещена. Кроме этого, директор должен получать её в размере не ниже МРОТ.
Законно платить директору зарплату меньше минимальной оплаты труда можно, если оформить его на неполную ставку. Для этого пропишите условие о режиме неполного рабочего времени в трудовом договоре. А если он уже заключён, дополнительно нужно оформить:
В штатное расписание тоже нужно внести изменения. Для этого оформите отдельный приказ. Подробнее о том, как платить зарплату директору ООО, читайте в материале по этой ссылке.
Татьяна Фалалеева
ЭкспертМария Михайлова
Эксперт