Доброе утро!
Я слышал, что нужно работодателям регистрироваться в администрации и в военкомате на предмет воинского учёта и подавать сведения о военнообязанных работниках. Чтобы повестки было проще вручать. Штрафы, говорят, огромные. Уточните, пожалуйста. что конкретно нужно сделать работодателю, и что грозит, если этого не сделать?
ВС
Вячеслав Солдатов
Здравствуйте!
Пока эксперты готовят ответ, советуем прочитать наш материал. Он может быть вам полезным.
O
om97
Уточните, пож-та, ИП-работодатель для целей воинского учёта приравнивается к организациям,т. е. тоже должен вести воинский учёт и сдавать в военкомат отчёты по работникам?