Как оформить сотрудника, если предприниматель работает по патенту?

Как лучше оформить сотрудника, если мы работаем по патенту: в штат или как самозанятого? Что в этом случае мы должны платить? Бухгалтера у нас нет.

Ответы

  • На патенте можно нанимать персонал как в штат по трудовому договору, так и по договорам ГПХ. При этом средняя численность не должна превышать 15 человек за период действия патента. Учитываются штатные сотрудники и исполнители по договорам ГПХ, занятые в вашей патентной деятельности. Привлечённые подрядчики со статусом самозанятых и ИП в расчёт не входят.

    С самозанятым и ИП вы можете заключить обычный договор на оказание услуг или выполнение работ. О том, как правильно его оформить, читайте в нашей инструкции. Если у исполнителя есть статус ИП или оформлена самозанятость, налоги и взносы за него вы платить не обязаны. Ваши расходы — это только вознаграждение, прописанное в договоре. Советы бухгалтера по отчётности при работе с исполнителями по договорам ГПХ есть в Справочной.

  • Добрый день! В Вашем случае наиболее подходящим будет заключение гражданско-правового договора (услуг или подряда) с самозанятым. В таком случае, налоги будет уплачивать сам самозанятый

Нужен срочный ответ?

Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд

Как оформить сотрудника, если предприниматель работает по патенту?