Какие сведения отправлять в военкомат, если нанимаю сотрудника, который не состоит на учёте? Ему 30 лет. Есть одни сведения при найме или увольнении сотрудника. А при выявлении сотрудника, не состоящего на воинском учёте, который должен стоять на нём? Мне какие сведения надо отослать в военнкомат?
ВС
Вячеслав Солдатов
Если в организации есть сотрудники, не состоящие на воинском учёте, руководители или должностные лица обязаны отправить в военкомат сведения о них. Это нужно сделать в течение двух недель с момента запроса от военкомата или самостоятельно при выявлении таких сотрудников. Также работодатель должен вручать таким работникам направление в военный комиссариат для постановки на воинский учёт.
Бланк сведений о гражданах на воинском учёте можно скачать на нашем сайте по этой ссылке.